【观察】凯尔特人抢七兵败，主帅马祖拉是去还是留？欧文加盟湖人队？交易方案曝光，2换1，有一点疯狂，恭喜詹姆斯

体坛周报全媒体记者 季孟年 东决抢七兵败，观察属于凯尔特人的凯尔狂恭赛季就这样画上了句号 。接下来 ，特人这支球队将会迎来漫长的抢兵去还休赛期。球员们可以前往度假胜地放松心情，败主但管理层的帅马挑战才刚刚开始。 相较于去年休赛期，祖拉今年夏天可能会有更多问号萦绕在这支球队旁边。留欧最受人关注的文加，莫过于球队教练组是盟湖姆否会有所调整 。过去三个赛季，人队凯尔特人分别由三位不同的交易主教练执教 。乌度卡被球队禁赛之后
，曝光马祖拉担任凯尔特人的点疯代理主帅 。其后，喜詹绿军又在赛季中途将他转正。然而
，不论是在常规赛阶段，还是在季后赛的进程当中，有关马祖拉的质疑声从未消散。 外界对于马祖拉的质疑
，主要体现在以下几方面 。其一 ，马祖拉在进攻端太过于依赖三分球 ，因此导致凯尔特人的进攻相对简单 。其二
，马祖拉的执教思路改变了凯尔特人的赢球逻辑，用布罗格登的话来说就是：“我认为上赛季的这支球队是一支以防守为荣的球队 ，我认为那时的防守是这支球队的招牌 。而这个赛季
，进攻是我们的名片。”其三，此前乌度卡建立的执行力与纪律性 ，在这个赛季消失殆尽，这一点在东部决赛当中体现得格外明显
。其四，马祖拉临场的执教，同样充满槽点 。尤其是对于暂停的使用，马祖拉表态称他相信球员们可以在场上自己进行调整 。但事实证明，季后赛期间绿军多次被对手一波流带走，东部决赛第一战的第三节便是最直接的例子。 除此之外，凯尔特人日常的训练质量糟糕，队内轮转混乱 ，用人相对死板等等问题，同样也被看做是马祖拉执教不力的体现。 作为年轻主帅，马祖拉临危受命，多少有些“赶鸭子上架”的意思。因此
 ，在自己执教的菜鸟赛季当中出现以上这些问题 ，倒也并不是特别令人意外的结果
。关键在于  ，现如今凯尔特人正处于冠军窗口，用这样一支争冠球队来给“菜鸟主帅”练级  ，是不是有些奢侈 ？ 当然 ，马祖拉也有自己的苦衷。现如今一支NBA球队若想夺冠，不仅仅需要组建豪华的球员阵容，同样也需要教练天团
。不论是2022年夺冠的勇士 ，还是此前夺冠的雄鹿、湖人 ，助教团其实都非常豪华。然而 ，本赛季凯尔特人的教练组却显得有些寒酸。至少与上个赛季相比，存在着不小的差距 。 去年在乌度卡身边，不仅仅有马祖拉，还有现如今爵士的主教练哈迪、“小飞鼠”斯塔德迈尔以及苏利文等人。去年夏天
，哈迪离开了绿军，乌度卡被禁赛。能够辅佐马祖拉的 ，便只剩下斯塔德迈尔和苏利文等人。在赛季中期 ，小飞鼠也离开了球队，能够给予马祖拉帮助的助教越来越少。今年夏天，苏利文
 、亚伦·迈尔斯和迈克·莫泽同样可能会选择离开，前往休斯敦与乌度卡重聚。对于凯尔特人管理层来说，他们所要面对的，几乎相对于教练团队的重组。 就目前的情况来看，凯尔特人留下马祖拉将会是大概率事件 。一方面，球队与他的合同还剩下三年 ，保障金额高达1400万美元。另一方面，马祖拉在2022-23赛季积累了一定的经验，并且在东部决赛“让三追三”的过程当中积累了一定的声望，接下来绿军管理层希望能够继续围绕马祖拉打造教练团队 。 此前有消息称，凯尔特人联系了塞拉斯。另有消息称，他们也在尝试与沃格尔建立联系 。如果史蒂文斯能够为球队带回一到两位拥有足够经验的助理教练，自然能够弥补马祖拉经验不足等问题。当然，沃格尔这种级别的教练究竟是否愿意前来绿军担任助教
 ，辅佐马祖拉，可能还要看凯尔特人的诚意究竟怎样。 另一方面，引进有经验的助教，确实能够在方方面面给予马祖拉帮助
，给凯尔特人带来进步。但是
，作为球队的主教练
，马祖拉也必须反思过去这个赛季他身上存在的问题。尤其是他的赢球逻辑  ，究竟能不能帮助绿军赢下总冠军。 与热火系列赛第七战结束之后，有记者问马祖拉：“凯尔特人在进攻端是否有些过于依赖三分球，这样的进攻模式需不需要做出调整 ？”对此马祖拉回应道
：“不需要 ！” 或许这位年轻的教练，希望把凯尔特人打造成东部的勇士 。利用三分线外的威胁，给制造空切的机会
，进而弥补他们攻筐效率比较低这样的弱点 。然而 ，想要复制勇士的成功，可能并不是那么容易 ，毕竟在科尔麾下有库里和克雷·汤普森，两位NBA历史上最伟大的投手。凯尔特人的整体投篮能力虽然也已经足够出色，但稳定性与威胁性显然还是无法和水花兄弟相比。 在经历了本赛季的失败之后，绿军阵中每一位球员都需要反思他们的问题，主教练马祖拉同样也不例外。对于三分球有足够多的重视
，在这个时代不算新鲜事。然而 ，任何一支想去赢下冠军的球队 ，都不应该只有一种进攻风格 ，需要更多变化的出现  。 用《波士顿环球报》专栏作者加斯珀的话来说就是：“现如今，凯尔特人是一支建立在三分线上的球队 。或许 ，三分球是篮球比赛当中得分的‘捷径’ 。但是
，通往总冠军的路永远没有捷径。”